以训赋能 以赛砺才 湖南福彩开展2026年

内训师培训

为深入推进全省福彩系统队伍建设，9月1日至9月4日，湖南省福利彩票发行中心组织开展全省福彩系统内训师培训。活动采用“2天半系统学习+1天选拔展示”的培训模式，全力打造一支懂业务、善教学、能赋能的省级内训师人才队伍，为全省福彩事业高质量发展筑牢人才根基。来自全省14个市州的近80名福彩机构业务骨干、一线市场管理员、优秀网点业主参训。

认知升级  实战深耕

这是一场补短板、强弱项的精准培训。本次培训兼具专业性和实用性，紧扣福彩行业发展趋势与岗位能力短板，课程融合理论精讲、教学示范、实操演练等多元教学形式，全方位夯实学员的授课能力。

声音的收放、语气的起伏、手势的配合……培训现场，讲师围绕内训师职业认知、课程开发技巧、表达力提升等核心内容展开系统授课，深度剖析当前培训师普遍存在的六大典型误区，明确内训师的价值定位与素养提升路径，引导学员完成从“经验传递者”向“价值赋能者”转变。课程还聚焦教学专业能力的系统化搭建，从教学策略制定、内容设计、教学原理等，层层递进拆解培训全流程。同时，针对数字化时代的核心需求，重点拆解三大主流AI工具的实战应用，覆盖课件生成、教学素材整合等工作场景，精准破解内训师的普遍痛点。

如何拓客？如何推动销售健康增长？针对一线普遍关心的问题，讲师从门店营销的底层逻辑切入，围绕精准客户定位与分析、公域流量引流策略与资源整合、客户开发实战技巧三大维度，系统讲解门店拓客的全流程打法，帮助学员建立从“纳客”到“转客”的完整营销思维。课程内容大量引用省内外优秀网点的真实案例，将抽象的营销理论转化为可复制的“干货”，让学员听得懂、学得会、用得上，真正实现“带着问题来，拿着方法走”。

培训全程学练并举，既引导学员拓宽思路、启发思考，更设置上台实战演练环节。通过现场点评反馈帮助学员即时优化授课状态、打磨教学细节。

不少参训学员表示，这套课程既补上了教学专业理论的短板，又给出了可直接复制的操作方法，实用性极强。

经验共享  以赛促学

培训还设置经验分享环节，将各地的优秀实践转化为全省共享的宝贵财富。

长沙福彩围绕近期开展的快乐8派奖活动，系统分享组织思路、推进举措与成效数据，拆解从宣传造势、网点动员到用户触达的全链条运营经验，为各市州开展同类活动提供了可参照的样本。

“快乐8怎么玩才最划算”？来自浏阳福彩业主则以购彩者为中心，分享快乐8派奖期间的营销技巧。并从理性购彩引导到客群分层维护，一个个接地气的真实案例，生动传递出“小网点做出大业绩”的经营智慧。

培训最后一天，内训师选拔展示正式开启。30名学员依次登台，每人结合自己的工作实际，现场进行10分钟试讲展示，内容涵盖网点运营管理、票种营销技巧、新站孵化培育、客户服务提升等多个福彩网点一线主题，既是对培训成果的集中检验，也是全省一线业务精英的一次集中亮相。

据了解，活动将最终选拔出一批省级认证内训师，纳入全省福彩内训师人才库。后续将承担全省巡回培训、片区赋能等重要职责，成为推动全省福彩网点能力整体提升的“种子力量”。

育才造士，固本强基。此次培训是湖南福彩落实队伍建设、夯实网点根基的重要举措之一。下一步，湖南福彩将持续深化内训师队伍建设，充分发挥内训师“传帮带”作用，将优质培训资源下沉到最基层的销售网点，推动福彩事业高质量发展。

（新湖南 杨文韬）