会议指出：2013年全省军休工作要按照省军休办下发的年度工作要点要求，重点抓好四个方面工作：一是做好接收安置工作。按照民政部下达的计划，认真做好2013年度军休干部和退休士官的去向审定和接收安置工作；积极创造条件，启动和推进第五批军休职工交接收安置。要把工作重点放在伤病残军休人员和军休职工接收安置上，加强协调，突破难点，努力解决医疗、住房保障等重要环节的矛盾和问题。二是落实军休人员“两项待遇”。及时、足额兑现军休干部政策待遇，抓紧完成军休干部房改扫尾任务，创新完善军休职工服务管理机制体制。三是切实加强经费管理。要加强军休财会人员培训、教育和监管，完善军休服务管理机构财务制度和财会业务流程。四是提高服务管理水平。以贯彻落实民政部民发〔2012〕175、176号文件为主线，进一步完善军休所（站）规章制度，积极开展“军休服务管理年”活动，努力提高规范化、专业化服务管理水平。 　

　　陈慈英副厅长在会上强调指出：军休工作是各级政府支持国防和军队建设的重要职责，也是创新社会管理的一项重要内容。湖南是革命老区、优抚安置大省，做好军休工作责无旁贷。2013年全省军休工作要以贯彻落实十八大精神为主线，以服务国防军队建设大局、服务军休人员为主题，以接收安置和待遇落实为重点，切实从重接收向重服务、从重数量向重质量转变，努力在新的起点上开创新局面。今年要在狠抓常规工作落实的基础上，突出抓好四件事，解决好四个难题。一是伤病残军休人员的医疗保障问题；二是军休职工津补贴落实和服务管理问题；三是军休服务管理制度化、规范化、程序化、精细化、人性化问题；四是军休所建设项目开工落实问题。为此，全省军休系统的同志们一要提高认识，开拓创新；二要迎难而上，破解难题；三要改进作风，提升素质，以只争朝夕的精神完成今年的工作任务，实现我省军休工作走在全国先进行列的目标。