东安县民政局党组以“两学一做”学习教育活动为契机，坚持把“民政爱民”的新理念贯穿党建工作始终，充分发挥党组战斗堡垒作用，形成了党建引领民政工作的良好局面。

　　强化队伍，增强党组织战斗力。该局党组带头执行党风廉政建设责任制，率先垂范，实行 “一岗双责”，落实到班子成员和相关股室，出台《年度党风廉政建设工作要点》，并与机关股室及下属单位负责人签订了《党风廉政建设责任状》，强化了民政干部廉洁从政的意识。开展 “作风建设年”活动，着力治理机关工作人员上班上网、推诿扯皮、迟到早退等现象。推行作风值班干部督查制度，每天不少于二少作风督查。建立健全学习制度、督学制度和考核评价制度。开展“党员进社区”实践活动，党员为民服务的意识不断提升。

　　建章立制，推进作风效能建设。今年来，结合该局实际，完善和修订了《东安县民政局考勤制度》、《请销假制度》、《值班制度》、《局机关来客接待制度》、《信访接待制度》、《财务管理制度》等，促进了局里工作的正常开展。特别是《信访接待制度》初选首问负责制，服务承诺制，限时办结制。率先推行局党组所属支部考评制度，按照党组织分类定级评分细则，组织检查评比，各支部对检查评比中查找的突出问题制定整改方案，认真整改，不断促进党组织工作规范，提高党组织服务力。

　　团结协作，营造良好工作氛围。狠抓民主集中制，落实党内生活、民主议事等方面的制度，除按期组织召开党组会，集中研究涉及全面的重大事项外，还不定期地召开班子成员办公会，研究解决工作中遇到的新情况、新问题，充分发挥班子成员的合力作用，增强决策的科学性、准确性，强化了班子的凝聚力和向心力。深入查摆问题，弘扬了批评与自我批评的优良传统。通过“自我对照找问题、班子相互帮助找问题、上级提醒找问题、突出重点找问题”等方式，深入查摆问题、深刻自我剖析，明确整改方向，达到了查摆问题、增进团结、鼓舞干劲的目的。（施祖益 张祖亚）