各市州民政局： 　　为巩固第一批党的群众路线教育实践活动成果，推动第二批教育实践活动深入开展，进一步转变工作作风，实现工作重心下移，坚持“问题导向”，以问题解决为牵引，全面深化改革，促进军休事业持续健康发展，经厅领导同意，决定于6月初至8月底，开展全省军休工作综合调研活动。现将有关事项通知如下： 　　一、调研重点内容 　　（一）接收安置方面： 　　1、伤病残退休军人移交地方安置时医疗保障关系接转的实际操作模式、存在的问题和困难。 　　2、军休职工接收安置中医疗保障关系接转的模式、存在的问题和困难（医保关系是否由部队接转到地方？办的是城镇职工医保还是居民医保？加入医保时费用由谁承担？其标准是多少？等等，请举例详细说明）。 　　3、军休干部和军休职工移交地方时安置住房解决的方式、存在的问题和困难。 　　（二）服务管理方面： 　　1、军休所（站）党组织的设置、活动开展、党费收缴情况，分散安置军休干部参加党组织活动情况。 　　2、军休文化建设的理念、思路、做法和成功案例，军休文体活动开展情况（活动模式、特色活动、存在问题和困难等）。 　　3、由军休所（站）服务管理的军休干部服务管理的方式、内容、质量等方面情况；由县（市）区民政局直接服务管理的军休干部服务管理的现状、存在问题和困难。尤其是针对高龄、空巢、失能、半失能、居住分散的军休干部提供人性化、个性化服务情况。 　　4、军休服务保障是否纳入当地老龄事业、社区服务体系等发展规划，军休所（站）引进、利用社会资源服务军休干部情况；引导军休干部走出庭园、发挥余热、奉献社会的情况（如有成功案例或典型人物，请简要举例说明）。 　　5、军休职工服务管理工作的的现状、存在的问题和困难以及对策、措施和办法。 　　6、军休基础设施建设项目实施进展、质量和效益以及省下拔项目建设经费使用监管情况。 　　7、军休经费筹措、使用和监管的现状、存在的问题；军休所（站）是否开立单独帐户，实行独立核算；同级民政、财政部门对军休所（站）经费支持保障情况等。 　　（三）军休工作机构、队伍建设方面： 　　1、军休办、所（站）的机构数量、性质（行政机构、参公事业单位、全额拨款事业单位）、规格（副县级、正科级、副科级、正股级、副股级），工作人员编制性质（中央编、地方编、临时聘用）、数量和实配数量，存在的超编、严重缺编的问题，工作人员工资福利等经费保障情况。 　　2、军休工作用车配备情况（车辆数量、车型、购置时间、目前车况和车改情况），车辆经费保障情况。 　　3、县级军休所和军休干部逐年减少的部分市级军休所面临的发展问题，市级军休机构存在的布局不合理问题。 　　（四）践行群众路线，转变工作作风方面 　　各级军休办、所（站）完成第二批教育实践活动规定动作的情况；自选动作、转变作风、主动服务群众（主要是军休人员）情况（如有成功案例或典型人物，必须简要举例说明）。 　　二、调研方式 　　（一）采取听汇报、看现场、查原始资料（含军休经费下拨文件、经费帐目、军休干部工资发放表、军休文体活动记录）等方式，按照有关政策文件规定标准进行核查。 　　（二）采取召开军休干部代表座谈会、个别交谈等方式，深入调查了解军休所（站）的社情民意，重点听取军休干部及其家（遗）属对军休待遇落实、平时服务管理工作的评价意见和建议。 　　（三）调研组每到一个市州，除听取面上情况汇报外，还将随机抽查若干个基层军休所（站）。整个调研活动结束后，调研组应及时汇总有关情况，以省厅或省军休办名义撰写调研报告，适时通报有关情况。 　　三、有关要求 　　此次调研活动是省厅为全面了解各地军休工作实际情况，综合分析湖南军休事业发展现状、存在问题，为上级决策和全省军休工作改革创新提供依据而采取的重要举措，请各地高度重视，如实填写好有关表格（样表附后），认真做好相应准备。调研活动严格遵守中央和省里有关规定，不请当地领导陪同，不安排高标准接待。调研具体时间和人员安排另行通知。