“一代人有一代人的长征，一代有一代人的担当”，面对民政事业改革创新发展关键期，青年一代，使命催征，重任在肩。作风是民政工作的“生命线”，改革是民政发展的“源动力”，二者如车之两轮、鸟之双翼，缺一不可。唯有锻造过硬作风，勇立改革潮头，方能真正肩负起新时代赋予民政青年的重任。

一、正视积弊，以“刮骨疗毒”的勇气推动作风转变

习近平总书记指出，解决作风问题的根本目的，是更好地推进工作。喊破嗓子，不如做出样子，人民群众看作风建设是否有成效，最直观的感受是看党风方面存在的问题是否得到解决、党员干部作风是否有明显进步。

一要祛除“慵懒散”之弊，立担当实干之风。“80”“90”后干部，都成长在物质相对富足的年代，更强的生活“饱腹感”，更稳定的“舒适圈”，很容易让一些年轻干部把“打太极”当智慧，把“躺平”当本事，把“混日子”当淡薄。若这些现象滋生蔓延，年轻干部成长的“黄金期”就会褪色，甚至可能变为贪腐的“危险期”。因此，要勇于向“慵懒散”亮剑，向“严实快”看齐。聚焦一个“严”字，严格标准、精益求精。做事要严谨，程序要严密，把关要严格，纪律要严明；聚焦一个“实”字，脚踏实地，求真务实。在理念上求实、能力上硬实、作风上务实；聚焦一个“快”字，快速响应，即时即办。树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的思想，让“马上就办、办就办好”成为习惯。

二要破除“冷硬推”之障，树真情服务之心。作风问题核心是党同人民群众的关系问题。不正之风离我们越近，群众就会离我们越远。然而现实中，有的干部服务意识淡薄，态度生硬冷漠，对群众的“急难愁盼”缺乏同理心和责任感；有的部门“门好进、脸好看、事却难办”，这些现象不仅伤害了群众的感情，更疏远了干群关系，必须坚决摒弃。我们要以为民服务的初心，践行民政工作宗旨；以不厌其烦的耐心，抓好惠民政策落实；以贯穿始终的爱心，突出个性化精准施策，用真心、暖心、细心赢得群众的信任和拥护。

三要整治“微腐败”之害，守清正廉洁之本。历史和实践反复证明，作风问题的滋生蔓延，往往始于“不拘小节”。每一次微小的越界，都是对纪律敬畏感的消磨；每一个违纪违法行为的起点，都是源于没有管住“第一次”、放纵“微特权”。例如，近期编发的全省民政系统违反中央八项规定精神典型案例中，一起“蚂蚁搬家式”侵吞困难群众电费案就是前车之鉴。茶陵县民政局财务人员何艳利用职务便利，以“蚂蚁搬家”的方式侵吞、挪用困难群众电费补贴，第一次“伸手”，心有余悸，自圆其说为“借款”，观望一段时间后，便再次大胆“伸手”，2016年至2021年9次转走资金共计170余万元。民生资金的每一分钱都与群众切身利益息息相关，必须高度警惕优亲厚友、吃拿卡要等群众身边的“微腐败”，扎紧制度笼子，强化监督执纪，确保每一分“保命钱”、“救命钱”都用在刀刃上。

二、革故鼎新，以“动真碰硬”的锐气破解发展瓶颈

中国式现代化，民生为大。面对新形势新任务，唯有深化改革，才能破除体制机制障碍、提升服务效能。

一是在服务理念上破冰，做“温情民政”的践行者。全面深化民政领域改革，我们要始终坚持人民至上，变“被动受理”为“主动发现”，充分运用“大数据赋能+铁脚板走访”，让救助政策精准“找人”；变“窗口服务”为“上门服务”，深入社区、走到一线，用心用情感知群众“急难愁盼”；变“程式化办理”为“人性化关怀”，深化“爱心妈妈”结对帮扶，充分发挥“儿童之家”作用；变“有地无名”为“师出有名”，让每一座山、每一条河都拥有一个温暖的名字。

二是在流程机制上再造，做“高效民政”的推动者。敢于向繁琐低效的流程“开刀”，通过流程重塑与机制创新，破除部门壁垒，压缩冗余环节，提升民政服务的响应速度与运行效率。要全面深化民政事项“全国通办”“一网通办”，完善“高效办成一件事”机制，让数据多跑路、群众少跑腿；要加快构建15分钟养老服务圈，构建类型丰富的助餐服务网络，提升管理服务效能；要优化社会组织登记管理，在依法监管的同时，引导社会组织和慈善力量积极参与社会治理。

三是在能力本领上提升，做“智慧民政”的开拓者。牢固树立“一盘棋”理念，熟练运用现代信息技术手段，打破部门壁垒、信息孤岛，打通“互联网+民政服务”最后一公里，充分释放民政数据要素价值，推动跨部门、跨层级数据共享与业务协同，让民政服务更便捷、更可及、更规范。

三、融合并进，以“作风+改革”双轮驱动高质量发展

作风是改革顺利推进的保障，改革是检验作风成效的试金石，二者必须同向发力、深度融合。

一要以作风攻坚护航改革纵深。当前，“十四五”收官在即，“十五五”谋篇蓄势，形势逼人、任务催人。习近平总书记深刻指出，风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。我们要以刀刃向内的勇气破除改革中的思想藩篱和利益羁绊，担当作为、攻坚克难，将敢闯敢试、锐意进取的作风转化为推动改革的强大动能。

二要以改革成效检验作风成色。改革的质量成色，不在总结报告的溢美之词里，而在困难群众触手可及的获得感中；改革的时代价值，不在轰轰烈烈的表态声浪里，而在静水流深的真抓实干中。作为新时代的民政改革人，我们要敢向最难之处攻坚，敢啃最硬的骨头、敢接最烫手的山芋。接到任务时要“先点头、不摇头”；方案讨论时要先从“该不该”而非“能不能”出发；遇到阻力时要先问“对事业有没有利”，而非“让谁高不高兴”，以过硬作风完成各项任务。

三要以制度刚性巩固常态长效。小智治事，大智治制。实践充分证明，缺少制度约束，不正之风、腐败问题就会滋生蔓延。一方面，要以改革办法固化作风建设成果；另一方面，要注重从制度机制上解决作风问题，构建制度完善、监督有力、考评科学的常态长效机制，确保优良作风和改革动能持久澎湃。

作风建设如逆水行舟，改革攻坚似滚石上山。让我们始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，锤炼过硬作风，勇闯改革新路，在民政这片沃土上，以青春之我、奋斗之我，书写新时代民政事业高质量发展的温暖答卷！(作者： 机关党委（人事处） 郑 伊）