作为青年理论学习小组成员，我系统学习了中央关于作风建设的重要论述，这让我得到了思想再洗礼、初心再觉醒、使命再升华。今天，我想结合我的学习感受，与各位探讨青年干部在时代浪潮中如何锤炼作风，彰显担当。

一、守初心：在时代变局中锚定精神坐标

初心不是抽象的口号，而是具体的价值目标。我们这代人成长于国家快速发展期，从高考的奋力拼搏到职场的摸爬滚打，理想与现实的碰撞始终伴随成长。我至今记得刚参加工作时，参与修订自然灾害救助条例，当看到条文落地后受灾群众得到实质帮助，那种“个人微光汇入时代星河”的获得感，正是初心最生动的体现。但现实中，少数同龄人在“上岸即终点”的心态中消磨斗志，甚至在利益诱惑前失守底线。这提醒我们：初心的守护从来不是一劳永逸的。如同航船需要定期校准罗盘，青年干部也需以“时时放心不下”的警醒，在群众期盼中校准行动偏差，在权力边界上筑牢思想防线，让初心成为穿越迷雾的精神灯塔。

二、铸忠诚：在政治历练中夯实信仰根基

忠诚不是外在的表态，而是内化的政治品格。对青年干部而言，这份忠诚首先体现为清醒的政治自觉——在大是大非前站稳立场，在风浪考验中保持定力，将“两个维护”融入履职全过程。但更深层次的忠诚，在于把政治原则转化为具体实践：当执行跨部门协作任务时，能否跳出部门思维服从全局？当组织安排与个人利益不相一致，能否坚定服从，执行决定不打折扣？我曾被抽调参与督查和一些案件查处，面对多方压力，支撑我坚持原则的，正是“对人民忠诚”的朴素信念，是把民政事业当成终身使命的坚守。

三、拓格局：在系统思维中提升改革能力

格局的大小，决定了干部能走多远。青年干部常因经验局限，陷入“只见树木不见森林”的困境：制定政策只关注条文合规性，忽视基层执行的复杂性；处理纠纷只看个案对错，缺乏对同类问题的制度性思考。这就需要我们主动培养“三维视野”：向上看，把握时代方位——把民政工作放在国家治理现代化的大格局中审视，理解“三年筑底”行动背后的战略深意；向下看，扎根群众土壤——在调研走访中发现政策落地的“最后一公里”梗阻，从老人颤抖的手中读懂养老服务的真实需求；向外看，对标改革前沿——在婚姻登记争议化解、遗产管理人制度创新中，思考法治建设如何跟上时代步伐。

四、重实干：在攻坚克难中锻造过硬本领

能力的提升没有捷径，唯有在事上磨。十年前我第一次承办诉讼案件，面对厚厚的案卷手足无措；如今能从容应对复杂法律事务，正是在几十起案件、数百件法制审核的淬炼中逐渐成长。这让我深刻体会到：实干不是蛮干，而是带着思考做事。做调研时不仅要“身入”基层，更要“心到”群众中，从唠家常里听出政策漏洞；办案件不仅要守住法律底线，更要追求社会效果，让每份文书都传递公平正义；推改革不仅要敢闯敢试，更要把握节奏，在制度创新与风险防控间找到平衡点。当前民政领域的深刻变革，正是青年干部成长的“练兵场”。那些啃下来的硬骨头，都将成为我们宝贵的精神财富。

五、葆廉洁：在拒腐防变中守住人生底线

廉洁不是对自由的约束，而是对人生的保护。守住廉洁，关键在“慎微”：对打着“人情”旗号的请托保持清醒，对超出正常交往的馈赠保持警觉，在八小时外培养健康的生活方式。更重要的是常怀“敬畏心”——敬畏权力的公共属性，敬畏群众的监督眼睛，敬畏法律的刚性约束。唯有如此，才能在成长路上行得稳、走得远。

青年干部的成长，从来不是孤立的，而是与时代同频、与人民同行的过程。我们生逢改革攻坚期，更应当守初心、铸忠诚、拓格局、重实干、葆廉洁，在民政事业高质量发展中，书写“作风过硬、实干兴邦”的青春答卷！(作者：政策法规处 竺雨迪）