2024年年初，由于机构改革，我从省卫健委转隶到省民政厅，从一名“白衣战士”转型为“民政新兵”。现将我在民政系统工作这一年半以来的几点体会和建议汇报如下：

一、谈三点体会

我转隶到民政之前的工作经历为：在县医院担任过普通医生、科室主任、副院长、院长，在省卫健委担任过行政干部。从卫健领域到民政系统工作，我深刻体会到，转变的不仅仅是岗位，更是工作思维、服务对象和工作方法。

一是从“医者仁心”到“为民初心”。在卫健领域，以医者仁心守护群众生命健康；在民政系统，以为民初心筑牢民生保障底线。用心用情做好民政工作，需以“时时放心不下”的责任感，当好特殊群体的“贴心人”；需以“处处如履薄冰”的敬畏心，做好民生底线的“守护者”；需以“事事落实到位”的执行力，成为惠民政策的“践行者”。

二是从“守护生命的长度”到“托举生活的温度”。民政工作或许没有医院里的惊心动魄，但同样闪耀着人性的光辉、彰显着社会的良心、承载着生命的重量。当我走进敬老院、儿童福利中心等兜底性机构时，看到民政人默默地服务着那些急需关爱照护的特殊群体，让我重新理解了“生命至上”的含义，民政工作不是“治病”，而是“治心”，不仅要解决“有没有”，更要琢磨“暖不暖”。

三是从“以治病为中心”到“以服务为中心”。在卫健系统以“救死扶伤”为重点，工作方法突出标准化、流程化；而民政系统是以民生保障为重点，工作方法更加注重柔性化、综合化。我们服务对象一些看似琐碎的“小事”，恰恰是群众心中的“大事”，民政工作的“疗效”，永远是写在群众舒展的眉头里、安心的笑容里、踏实的鼾声里。

二、提三点建议

结合工作岗位实际，我认为做好下一步的老龄工作，重点要在以下三个方面下功夫。

一是“融进去”——让老龄工作深度嵌入民政。老龄工作不是孤立的，必须与民政的养老服务、社会救助、社会事务等职能有机融合。建议参照民政部的做法，成立厅老龄工作领导小组，组成人员包括厅领导、相关综合处室处长，以及老龄、养老、救助、事务、慈善、社管等业务处室处长。领导小组定期组织会商，进一步加强老龄工作在民政内部的统筹，推动政策衔接、资源共享。

二是“沉下去”——让为老服务充分扎根基层。老龄工作的痛点堵点在基层，亮点也在基层。建议在实施“三年筑底”行动的基础上，发扬“脚下沾泥”的作风，主动下沉到村（社区）调研，倾听老年群体的真实需求，进一步完善举措，让村（社区）老年服务站点、基层老年协会及老年活动中心等充分发挥为老服务功能。

三是“走出去”——让部门协同真正成为常态。老龄工作单靠民政“单打独斗”难以突破瓶颈，省老龄委成员单位有25个，涉及人社、卫健、财政、住建、医保等省直部门。建议主动“走出去”，相关领导及老龄工作人员划分任务定期上门走访省老龄委成员单位，加强沟通交流，常态化对接适老化改造、发展银发经济、老年人权益保障等涉老工作，形成多部门协同联动的工作格局，推动全省老龄工作高质量发展。(作者:老龄工作处 李植程)